Por qué es importante la administración? desde la perspectiva del caso empresa "Pío, pío, más pío"

Caso Pio Pio y Más Pio

 

La gestión es un conjunto de múltiples funciones y es importante porque permite ordenar la organización y la economía del país. Tiene como objetivo concentrar todos los esfuerzos y potencialidades de cada campo y de cada equipo de trabajo para lograr logros comunes. Una gestión adecuada puede optimizar los recursos humanos y materiales, seleccionar mejor al personal o invertir en determinados equipos, etc. 

Tomando como ejemplo la empresa "pio pio más pio", podemos fácilmente darnos cuenta de que una buena gestión es muy importante y necesaria para una empresa. En una empresa se necesita mucho esfuerzo para tener un buen orden, por eso necesitan a alguien que pueda ayudar a gestionar las tareas presentadas. además, que también se ocupa de implementar estrategias que contribuyan a la optimización de procesos. Requiere una persona que pueda guiar a la gente. El cual cumple con facilidad las funciones de organización, dirección, planificación, coordinación de tareas y control. 

Lograr y mantener el éxito en las organizaciones modernas requiere talentos que son prácticamente imposibles de encontrar en un solo individuo, ya que los roles no se desempeñan de manera óptima. La oportunidad de realizar esta propuesta de mejora se debe a la necesidad de esta empresa debido a que actualmente tiene problemas como retrabajos, desacuerdos con clientes, planificación de procesos logísticos.

Queda claro que los empleados no tienen sentido de pertenencia a la empresa, no tienen interés en los procesos o no pueden servir bien a los clientes. No cumplir con el tiempo de respuesta esperado por el cliente, resultando en la pérdida de clientes clave 

Aunque todos conocen su rol, no existe un trabajo colaborativo ni una estrategia de ejecución claramente definida ya que el proceso aún no está controlado. La información no puede fluir correctamente, lo que complica e interrumpe las relaciones con los clientes externos. En resumen, necesitamos encontrar una solución real para resolver los problemas de la empresa.